NHC（New Human Community）以共创、共生、共赋能为核心，建设面向全国的 AI 私域社区与社群网络， 将 AI 通识教育、技能培训、师资培养、培训室资源共享和社交协作结合起来， 形成能展示个人能力与贡献的 AI 人才聚集平台。
面向不同人生阶段提供 AI 通识学习、实操训练、师资成长和课程交付。课程围绕提问、判断、创造、自主学习与项目实践设计，与人与 AI Agent 的协作方式同步更新。
连接学习者、社区服务者、场地／工具资源方及运营者，支持活动参与、服务协作、成长记录和人才展示。协作关系经平台活动结算留痕，形成可追溯的贡献记录。
| 原则 | 本项目中的含义 |
|---|---|
| 共创 | 会员共同创造课程、活动、作品与服务，而不只是单向购买内容。 |
| 共生 | 学习者、师资、资源方和平台通过真实活动与服务建立持续协作。 |
| 共赋能 | AI 增强个人能力，成员之间通过教学、经验分享、资源共享互相支持。 |
| 个人价值可展示 | 将参与、能力、作品和服务贡献转为可追溯的个人标签与成长证据。 |
「个人价值标签」在项目文档中整理为可展示的能力与贡献标签。它描述个人的学习和服务记录，不把三值余额等同于对一个人全部价值的评价。
覆盖人群包括小学、初中、高中、大学、职场新人和创业者。「综合性全人群」是长期覆盖范围，课程、活动和内容仍结合具体人群的真实任务设计。
三值体系是 NHC 社区平台的底层需求模块之一，需与账号、课程、活动、资源、结算、个人档案及运营后台关联。 下表是对已确认方向的产品转译；模块边界、界面、技术方案和排期尚未定稿。
区分学习者、社区服务者、场地／工具资源方、平台运营者；支持角色间协作。
展示 NHC、EXP、MEDAL 及对应记录；明确积分来源、用途和变化原因。
区分支出 NHC、收入 NHC、活动锁定、报名消耗、服务分配、奖励池及平台奖励申请。
承接线下沙龙、线上培训、讲课等，关联报名者、主持／主讲、场地或工具方。
将每笔适用报名消耗与 40/20/20/10/10 的分配记录关联，保持可追溯。
承接学习、实操、助教／主持／主讲等成长路径；具体路径及准入标准待设计。
建立培训室与活动的资源关联；资源发布、匹配、预约和履约方式待设计。
将学习经历、作品、服务记录与能力／贡献标签关联，支持人才展示与协作发现。
支持城市、社群、人群与活动的组织关联，承接全国网络及万人共创愿景。